INSPEKTOR / INSPEKTORKA DS. WYNAGRODZEŃ
Międzygminna Komunikacja Autobusowa Sp. z o.o. w Jastrzębiu-Zdroju poszukuje osoby na stanowisko Inspektora/Inspektorki ds. wynagrodzeń.
O NAS
Międzygminna Komunikacja Autobusowa Sp. z o.o. w Jastrzębiu-Zdroju to stabilny pracodawca z wieloletnią tradycją i doświadczeniem w transporcie publicznym.
Łączymy doświadczenie z nowoczesnością, inwestujemy w nowoczesny tabor, rozwijamy nasze rozwiązania i stale podnosimy jakość świadczonych usług.
Stawiamy na ludzi, profesjonalizm i długofalową współpracę, oferując stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.
Dołącz do zespołu MKA i rozwijaj się razem z nami!
OFERUJEMY
- stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5 500 – 6 000 zł brutto miesięcznie + premia regulaminowa
w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- wdrożenie w specyfikę pracy na stanowisku oraz obowiązujące w Spółce procedury,
- pracę w doświadczonym i wspierającym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY
- wykształcenia minimum średniego,
- minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania i rozliczania wynagrodzeń,
- praktycznego doświadczenia w samodzielnym przygotowywaniu list płac i rozliczaniu wynagrodzeń,
- praktycznej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie naliczania i rozliczania wynagrodzeń, czasu pracy, urlopów i absencji,
- dobrej znajomości przepisów podatkowych i systemu ubezpieczeń społecznych,
- znajomości zasad sporządzania dokumentów i rozliczeń z ZUS,
- dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
- bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności, zdolności analitycznych,
- umiejętności pracy w zespole, komunikatywności i zaangażowania.
MILE WIDZIANE
- znajomość programu Symfonia Kadry i Płace,
- doświadczenie w samodzielnej obsłudze pełnego procesu płacowego.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń pracowników oraz przygotowywanie list płac,
- rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów, zwolnień lekarskich, godzin nadliczbowych, dodatków, premii i innych składników wynagrodzenia,
- rejestrowanie, weryfikowanie i aktualizowanie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym
oraz kontrola prawidłowości naliczeń, - przygotowywanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i korygujących
do ZUS, - przygotowywanie dokumentacji i rozliczeń podatkowych związanych z wynagrodzeniami,
- przygotowywanie zaświadczeń oraz innych dokumentów dotyczących wynagrodzeń,
- sporządzanie zestawień, raportów i sprawozdań płacowych, w tym na potrzeby GUS i PFRON,
- obsługa świadczeń i prowadzenie dokumentacji związanej z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,
- współpraca z ZUS, urzędem skarbowym, komornikami oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,
- współpraca z działem kadr, księgowością oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi Spółki,
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach dotyczących prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i podatków.
APLIKOWANIE
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: place@mka-jastrzebie.pl
Dokumenty można również złożyć osobiście w siedzibie Spółki przy ul. Chlebowej 24 w Jastrzębiu-Zdroju,
od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00, pokój nr 20.
Termin składania aplikacji: 4 września 2026 r.
ZGODA NA PRZYSZŁE REKRUTACJE
Kandydat może dodatkowo dobrowolnie wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę przez okres 12 miesięcy.
Treść zgody do zamieszczenia w CV:
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Międzygminną Komunikację Autobusową Sp. z o.o. w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę przez okres 12 miesięcy od dnia wyrażenia zgody.