Międzygminna Komunikacja Autobusowa
poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:
Oferujemy:
- pełny wymiar czasu pracy,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- przyjazną atmosferę w pracy,
- wynagrodzenie: stawka płacy zasadniczej + premia regulaminowa,
- świadczenia socjalne.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego kierunkowego (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia) lub studiów podyplomowych z zakresu HR,
- bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- minimum 5-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
- dobrej znajomości pakietu MS Office,
- umiejętności obsługi urządzeń biurowych,
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
- samodzielności w rozwiązywaniu problemów,
- umiejętności pracy w zespole, komunikatywności i zaangażowania,
- odpowiedzialności i sumienności,
- umiejętności działania pod presją czasu.
Zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa procesów kadrowych pracowników (od zatrudnienia do rozwiązania stosunku pracy),
- prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia),
- nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień pracowniczych,
- sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych,
- prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- dbałość o właściwy przepływ informacji,
- monitorowanie poziomu zadowolenia pracowników, wzajemnych relacji oraz rozwiązywanie konfliktów,
- wsparcie kierowników w zakresie spraw pracowniczych,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w organizacji.
Wynagrodzenie w przedziale 6000 zł – 8000 zł brutto miesięcznie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail: place@mka-jastrzebie.pl lub zgłoszenie osobiste w siedzibie firmy, przy ulicy Chlebowej 24 od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 do dnia 13.03.2026 r.
Prosimy o dołączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.